Rykkinn seniorsenter går foran for mangfold og inkludering

På Rykkinn seniorsenter er det ikke bare trivsel og en god kopp kaffe som står i sentrum. Her jobber nemlig medarbeiderne med å skape et inkluderende miljø.

I januar 2024 ble seniorsenteret sertifisert av Fri – foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold, etter nesten ett år med planlegging og kursing. Regnbuesertifisering er et kurs- og utviklingsprogram organisert av Fri, som skal hjelpe virksomheter med å bli tryggere og mer inkluderende for skeive brukere og ansatte. Nå har senteret vært sertifisert i over et år og gleder seg til året som kommer.

– Vi ønsker å være et sted er alle føler seg velkomne og trygge. Det gjelder også de eldre som kanskje har gått inn i skapet igjen som eldre, forteller Astrid Giæver Marvik som er avdelingsleder ved seniorsenteret.  

Lærer av hverandre og av de besøkende

Bakgrunnen for dette prosjektet finner vi i Bærum kommunes handlingsplan for kjønns- og seksualitetsmangfold. Planens visjon er at alle som bor og er i Bærum skal kunne leve sine liv basert på likeverd og gjensidig respekt, uavhengig av kjønnsuttrykk eller seksualitet.

– Vi har hatt informasjonsmøter, dialog med våre besøkende, og arrangert temamøter med brukerrådet og de frivillige på huset, forteller Marvik.

 Personalet har selv gått grundig til verks. De har deltatt på kurs og brukt Fri sine arbeidshefter til etiske refleksjoner. I tillegg har mangfold og inkludering blitt et fast tema på personalmøtene.

– Det viktigste er at våre medarbeidere er at de er åpne for refleksjon, blant annet rundt våre antakelser og hvordan vi kan oppleves mer inkluderende med språket vårt, sier Marvik.

Åpenhet i praksis

Seniorsenterets besøkende er mangfoldig, hvor ikke alle har de samme erfaringene eller holdningene.  Derfor mener de ansatte at det er viktig å sette ord på sine opplevelser og tørre å stille spørsmål der de lurer.

– Mange tenker kanskje at de er åpne, men er man alltid det? Dette arbeidet har gjort oss mer bevisste og vi har åpnet for flere gode samtaler, forteller Gro Lunderby.

Gleder seg til Pride

Engasjementet til de ansatte er ikke over. I sommer planlegger senteret flere kulturelle aktiviteter knyttet til Pride, blant annet visningen av filmen Gammel og skeiv, foredrag og informasjon.

– Dette er veldig lærerikt å jobbe med og en meningsfull satsning. Det viktigste er ikke å være feilfri, men å være villig til å prøve og se hverandre, sier Marvik.