Bærum kommune legger ned stor innsats i å sikre at du får gode forutsetninger for å mestre jobben som lærer, enten du er nyutdannet eller erfaren.
Alle nyansatte lærere blir invitert til et oppstartskurs i august, hvor de får innføring i pedagogisk bruk av digitale verktøy og blir kjent med kommunens rutiner og praksis.
Videre tilbys lærere et rikt tilbud i kurs og nettverk innenfor flere fagområder på tvers av skoler.
Alle nyutdannede lærere får, som Ole og Øyvind, en veileder og tilbud om å delta i nettverk sammen med andre nyutdannede i sine to første år i jobb. I nettverket blir man kjent med andre lærere i samme situasjon og man får muligheten til å drøfte erfaringer og praksis fra jobbhverdagen med andre. I tillegg gis det faglig påfyll innenfor blant annet klasseledelse, skole/hjem samarbeid og trygt og godt skolemiljø.
I Bærum kommune er det mange som utgjør laget rundt elevene. Blant annet har alle barneskolene miljølærer som utgjør en viktig støtte i arbeidet for nye og erfarne lærere. Sosial- og miljølærene har en særlig rolle i å støtte opp om arbeidet med trygt og godt skolemiljø ute på hver enkelt skole.
Læringsmiljøteamet i kommunen støtter skolene og lærerne i saker som omhandler læringsmiljø. Bærum kommune har egne Trygg-kontakter, som er en del av læringsmiljøteamet. Foreldre og skoler kan henvende seg direkte til trygg-kontaktene for å få rask bistand i situasjoner der miljøet rundt elevene ikke er så trygt og godt som det skal være.
Det er Trygg-kontaktene som har hovedansvaret for å følge opp de nyutdannede, så er du nyutdannet, vil du bli godt kjent med dem og arbeidet de gjør.
